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中冶重工唐山公司舉行2022年新員工見面會
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來源:中冶重工唐山公司 作者:季海軒 發布時間:2022年08月24日
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       8月22日,中冶重工唐山公司舉行新員工見面會,公司在唐助理級以上領導,公司機關各部門、中心、車間負責人,2022年入職員工代表參加會議。
       陳治良首先對2022屆新員工加入中冶重工唐山公司表示歡迎,他指出目前公司正處于增比進位、馬力全開的關鍵時期,優秀的人才是公司實現“強基提質、效益再提升”的重要保障。希望各位新員工認真學習公司的發展歷史,全面、客觀、歷史、聯系地看待企業現狀和未來的機遇和挑戰,滿懷信心地投入到公司的改革發展中,與公司共同成長,共享成果。
       陳治良針對新員工今后的工作生活提三點期望:
       一是做心中有光的逐夢者。不負少年時,涵養寬闊的胸懷和視野。要立足崗位,做好職業發展規劃,明確目標定位,找準個人與公司發展的契合點,堅定信念,錨定航向,自我修煉。勇敢肩負起時代賦予的重任,志存高遠,努力在推動公司高質量發展的實踐中放飛夢想。 
       二是做腳踏實地的進取者。不墜青云志,錘煉過硬的能力和本領。公司建立有完善的人才激勵機制,為不同體系的職工都規劃了職業生涯發展的通道和路徑,提供了職業向上發展空間,建立了有利于人才脫穎而出的用人機制。要樹立終身學習理念,在新的起跑線上加速奔跑,早日成為能夠獨當一面的行家里手、專業精英。要時刻保持危機感,努力把自己打造成全能型職業人,以適應公司各項業務不斷提升優化的變化,保持進取之心,來實現工作上的長足進步。
       三是做堅守底線的自律者。不忘赤子心,保持應有的清澈和純粹。要主動維護集體利益和公司利益,嚴守政治紀律和政治規矩,提升政治鑒別力和敏銳性;歷練寵辱不驚的心理素質和百折不撓的進取意志,不驕不躁、不氣不餒,始終做到心中有光、眼中有笑,洋溢自信。
       希望你們在未來的征程中,心中有理想、有抱負、有追求;腳踏實地,在實踐中淬煉青春,在拼搏中磨礪青春,在各自的崗位上展示時代新人的志氣、骨氣、底氣,將小我融入大我,把個人理想融入公司高質量發展的篇章,銳意進取,譜寫人生的新篇章!
       見面會上,劉濤首先對新員工加入中冶重工唐山公司這個光榮的集體表示誠摯的歡迎。他表示,海闊憑魚躍,天高任爾飛,相信在未來,大家都將會是企業發展的基石與中流砥柱,我們將齊心協力、風雨同舟、實現夢想、創造佳績,共同贏得公司與個人的未來!
       劉濤對新員工今后的工作生活提出四點希望:
       一要加速身份轉變,適應職場環境。大家要認同企業文化和價值理念,銳意進取、積累經驗,快速勝任崗位職責。
       二要勇立鴻鵠之志,堅持不斷奮斗。大家要勤于思考、多學多問,將學習到的理論知識落實到實踐當中,以永不懈怠的精神和一往無前的奮斗狀態,腳踏實地的刻苦鉆研業務知識,實干作為、砥礪前行。
       三要借助公司平臺,提升自我價值。大家要做好職業生涯發展規劃,制定可行目標,找準定位、科學謀劃,充分運用公司平臺,力爭實力與機遇二者兼備。
       四要忠誠修德敬業,敢于擔當作為。大家要忠于人格、忠于制度、忠于企業,抱利他之心、行利他之事,做一個敢于擔當責任的“中冶人”。
       青春逢盛世,奮斗正當時!所有的夢想都將在這個夏日滋長,所有的詩和遠方都在等我們奮勇前行!讓我們在新的征程中不畏艱險、勇攀高峰;以夢為馬、不負韶華,為推進公司開創高質量發展新時代貢獻青春力量!
       最后,各位新員工對于公司沿革、發展歷史、職業規劃以及自身就業方向訴求與公司各位領導進行了深入交流,交流現場輕松愉快,氛圍溫馨。

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