中冶重工唐山公司黨委聚焦“品質效益提升年”主題主線,以“聚焦務實出效,創新拓展共享”的工作思路,開展常態化“改作風、提效率、強服務、促發展”活動,著力推進“學習創新服務引領 高效擔當 廉潔奉獻”黨支部創建,不斷增強凝聚力、向心力和戰斗力,筑牢紅色堅強戰斗堡壘,助推企業高質量發展。
中冶重工唐山公司技術研發中心黨支部強化學習創新意識,不斷提高隊伍素養,打造學習創新型支部。支部通過提高思想水平、完善知識結構、增強創新能力適應企業發展新需要,建設“學習型”機關的濃厚氛圍,牢固樹立全員學習、黨員干部終身學習的理念,不斷提升廣大黨員的學習能力、知識素養。創新帶動高質量發展,技術研發中心黨支部聚焦本部門相關工作、公司改革發展重點領域和關鍵環節,明確創新工作重點,把學習與創新緊密結合,2021年上半年,技術研發中心黨支部成員獲得國家專利授權16項,其中發明專利2項,實用新型14項、“燕趙杯”高推廣價值專利大賽一等獎一項、唐山市科技進步二等獎1項、中施企協科技創新成果二等獎1項;發表專業學術論文30余篇。支部建立黨員突擊隊,針對重大科研項目攻關,完成了賽思普科技有限公司氫基熔融還原法高純鑄造生鐵項目,讓世界領先的氫基熔融還原冶煉技術成功落地轉化,點燃企業發展紅色引擎。
中冶重工唐山公司機關第一黨支部面向基層、強化服務、規劃建設打造“服務引領型”黨支部。通過增強為基層服務的意識,改進工作作風,不斷提高服務能力,樹立“更高、更快、更好”服務理念。重點圍繞解決責任意識、精神狀態、素質能力、作風紀律等不適應、不符合服務引領型機關建設要求的問題,面向基層、提升服務效率和服務質量。樹立“一切為了市場,一切為了客戶,一切為了一線生產服務”宗旨,把為項目、為基層、為職工辦實事作為工作的根本出發點。針對群眾關心重視的問題,認真組織參與問卷調查,避免流于形式,保證問卷調查的真實性和有效性,根據職工心之所系,解決前方一線問題,真正做到服務基層、服務項目。
中冶重工唐山公司車間黨支部致力于打造高效規范、履職盡責、高效擔當型車間黨支部。2021年車間黨支部吹響創新“集結號”,各班組成員比學趕超,人人爭當“創新達人”,掀起了積極創新風潮。重型車間黨支部成員在中材烏干達滑覆罩項目實施過程中發現圓弧結構件焊接是影響施工進度這一難題。圓弧結構件手工焊接難度大、效率低,焊接過程中易發生焊縫不均勻、咬邊等缺陷。為解決這一難題,支部成員研發轉盤式圓弧焊接裝置,可實現焊道一次成型,焊縫均勻,無焊接接頭,高效批量化生產。據測算,截止7月底,累計節約成本近4萬元。在生產的同時,他們不斷琢磨、不斷嘗試、不斷改進,“解鎖”五小發明十數件,為公司節約成本20余萬元。車間支部將繼續細化經營管理,增收節支,挖潛創新,持續提高車間、項目利潤率,為公司品質效益提升貢獻力量。
規矩做事、清白做人,中冶重工唐山公司機關第二黨支部用心打造“廉潔奉獻型”機關黨支部。機關第二黨支部始終秉承著嚴格監督、刀刃向內的工作原則,依托法務與審計部聯合公司紀檢開展工作,著力發現和解決公司發展中存在的問題。在建立“大監督”機制的基礎上,做好“三個結合”,形成上下聯動的監督模式,圍繞政治建設、公司重大決策部署、工程建設領域、五大攻堅戰、“三突出、三推進”、“四類項目、五類行為”等進行常態化的監督檢查,其中:對疫情防控工作檢查1次;對黨建工作檢查2次;對工程建設領域檢查8次、機械設備租賃檢查2次、安全生產責任制落實情況檢查3次、物資采購檢查2次、危化危爆品安全管理檢查2次、“四位一體”壓力傳導檢查2次,對檢查中發現的12項問題提出了整改要求及建議,真正做到敢于監督、善于監督、規范監督。
務實高效的黨支部為中冶重工唐山公司高質量發展提供堅強有力的紅色保障。立足黨的百年新起點,中冶重工唐山公司各支部將以昂揚姿態走好“品質效益提升年”,以昂揚姿態發力作為,開啟企業高質量發展新征程。