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  公司黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理李躍傳達(dá)上級公司2026年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，并結(jié)合實(shí)際，對公司2026年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出四點(diǎn)要求。一是要提高政治站位，統(tǒng)一思想行動，以絕對忠誠的政治自覺奮進(jìn)新征程。要加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化意識形態(tài)責(zé)任，深化形勢教育，切實(shí)把全員的思想共識轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的行動自覺。做好新開工項(xiàng)目建設(shè)準(zhǔn)備，以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的奮進(jìn)姿態(tài)，全力沖刺一季度“開門紅”，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)。二是堅持嚴(yán)的基調(diào)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，以自我革命的勇氣縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要健全“大監(jiān)督”工作格局，提升監(jiān)督效能；強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”；深化聯(lián)動監(jiān)督，推動各類監(jiān)督貫通協(xié)同、同向發(fā)力，形成監(jiān)督合力；深化“四風(fēng)”整治，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩個示范”創(chuàng)建，高質(zhì)推進(jìn)工程建設(shè)和招投標(biāo)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，從嚴(yán)整治職工群眾身邊的不正之風(fēng)和失職失責(zé)行為；暢通職工訴求反映渠道，做到件件有著落、事事有回音，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的切身利益，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。三是堅守底線思維，筑牢安全屏障，以穩(wěn)健合規(guī)的經(jīng)營護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要深化合規(guī)管理體系建設(shè)，持續(xù)深化巡察整改與成果運(yùn)用，主動對標(biāo)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三，全面開展自查自糾，嚴(yán)格做到迎檢工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，堅決確保迎檢工作零追責(zé)、零問責(zé)。審計部門要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大審計監(jiān)督力度，提升審計發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度和深度；法務(wù)部門要牽頭抓總，各部門協(xié)同聯(lián)動，筑牢合規(guī)經(jīng)營的堅實(shí)屏障；紀(jì)檢部門要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，形成有力震懾，共同守護(hù)好公司持續(xù)穩(wěn)定向好的發(fā)展局面。四是錘煉過硬作風(fēng)，鍛造過硬隊(duì)伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開創(chuàng)事業(yè)新局面。要樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，不斷完善選人用人機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)干部能力建設(shè)，健全完善績效考核機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果剛性運(yùn)用，在嚴(yán)制度、抓執(zhí)行、提素質(zhì)、激活力上持續(xù)發(fā)力。人力部要嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，強(qiáng)化在崗在位在狀態(tài)督查，持續(xù)優(yōu)化薪酬分配機(jī)制與人員梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，實(shí)施后備人才動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)、擇優(yōu)使用，營造尊才、愛才氛圍。黨群部要創(chuàng)新載體抓手，常態(tài)化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)正面宣傳與輿論引導(dǎo)，講好天潤發(fā)展故事。各項(xiàng)目要及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，加大先進(jìn)典型選樹培育力度，營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，不斷匯聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

　　公司黨委副書記、紀(jì)委書記曲建忠作題為《以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 乘勢而上為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障》的工作報告，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下六點(diǎn)工作：提升政治站位、強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保上級及公司各項(xiàng)決策部署見行見效；作風(fēng)建設(shè)再強(qiáng)化，在糾治“四風(fēng)”頑疾上持續(xù)加壓，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅決筑牢紀(jì)律堤壩；突出標(biāo)本兼治，緊扣“33456”主題主線，在不敢腐上持續(xù)加壓、在不能腐上深化拓展、在不想腐上鞏固提升；加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，在兩個示范創(chuàng)建項(xiàng)目上樹立標(biāo)桿

；做深做實(shí)“后半篇文章”，持續(xù)彰顯巡察監(jiān)督的震懾、穿透與推動效能；聚焦“三化”建設(shè)，打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

　　會上，觀看了警示教育專題片，公司黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理李躍與基層黨支部書記代表簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)議書，公司黨委委員分別作廉潔自律承諾。