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　　8月2日，深圳公司組織開展2021年新員工入職廉潔談話。

　　在此次集體面對面廉潔談話中，深圳公司黨總支結(jié)合實際，對新入職員工如何盡快融入團隊、做到廉潔從業(yè)提出要求：一是盡快轉(zhuǎn)變角色，找準自身定位。特別是提高思想站位、拓寬發(fā)展視野，牢固樹立大局意識、責任意識和爭先意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擺正自身位置、盡快融入團隊、適應形勢要求。二是正確看待權(quán)利，樹牢廉政觀念。要樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，清醒認識到權(quán)力就是責任，而不是謀求私利的工具，時刻保持一顆淡泊而平靜的心，不為名所累、不為利所役，清清白白做人、干干凈凈做事。三是嚴格履職盡責，主動擔當作為。在走上管理崗位后，要嚴格履行“一崗雙責”，增強責任意識、緊迫意識、擔當意識和使命意識，切實把全面從嚴治企的要求貫穿到崗位工作的始終，堅決將公司改革創(chuàng)新和品質(zhì)效益提升各項舉措落實到具體行動中。四是勤學善思致用，增強實干本領。要勤于學習、善于思考、學以致用，在投身公司高質(zhì)量發(fā)展實踐中不斷增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和駕馭復雜局面的能力，盡快成長成熟成才，努力為公司發(fā)展做出貢獻。

　　通過開展入職廉潔談話，強化新員工教育管理，幫助他們扣好步入職場的“第一粒扣子”，進一步提高新員工對黨風廉政建設和反腐敗工作以及全面從嚴治企的認識，增強新員工紅線意識、底線思維和紀律觀念，夯實筑牢拒腐防變的思想防線。