河北京唐工業(yè)技術(shù)有限公司召開2025年公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表面對面聽政問政會
1月23日，河北京唐工業(yè)技術(shù)有限公司召開2025年公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表面對面聽政問政會，旨在深入踐行“打開大門辦企業(yè)，敞開心扉做決策”的經(jīng)營理念，開門納諫、虛心聽取基層員工意見與建議，解決職工群眾“急難愁盼”問題。公司黨總支書記、總經(jīng)理高健代表領(lǐng)導(dǎo)班子通報工作目標任務(wù)完成情況及取得的成效并作總結(jié)講話，黨群部部長劉怡丹主持會議。
高健指出，2025年公司各項工作穩(wěn)步推進，主要經(jīng)濟指標超額完成，這些成績的取得離不開全體職工的凝心聚力、恪盡職守與苦干實干。他代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向每一位辛勤付出的職工致以最誠摯的感謝。
高健強調(diào)，職工代表來自基層一線，所提問題直接反映了實際工作中的難點與職工群眾的期盼，公司對此高度重視。針對會上提出的意見建議，公司將建立清單臺賬，由黨群工作部牽頭跟蹤督辦，確保“件件有回音、事事有著落”，真正將職工的智慧與呼聲轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的具體舉措。2026年是公司深化改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年，他要求全體職工與公司戰(zhàn)略同頻共振，立足崗位擔當實干。各項目部要嚴控安全、質(zhì)量與進度，機關(guān)部門要優(yōu)化服務(wù)、提升效能。同時，他鼓勵職工繼續(xù)通過“吐槽大會”、黨總支書記接待日、民意直通車等多種渠道積極建言獻策，共同推動公司決策更科學(xué)、發(fā)展更穩(wěn)健。
會上，職工代表聽政問政，公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場答復(fù)職工代表提出的關(guān)于公司發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、薪酬福利、人才晉升、市場開拓、工程管理、技能培訓(xùn)、團建活動等方面的問題共13項。隨后參會職工代表以投票的形式對領(lǐng)導(dǎo)班子及每位班子成員工作目標任務(wù)完成情況進行評價。
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